我在深圳的青葱岁月第19章 道听途说 按部就班识同事

根据工厂的规定只要是在工作时间发生肢体冲突也就是动手了无论什么原因一律都予以开除处理。

但是由于那小组长既没有先动手也没有还手而且他还属于技术工种在工厂也做了好几年了是工厂一招一式给培养出来的确实也不怎么好招。

可是工厂规定在那里摆着总不能轻描淡写的就过去了吧那以后还怎么管理其他人啊？因此穆才林经过和徐经理他们几个商量就决定给予小组长警告处分罚款50元而王燕舞则给予开除限令立马离厂。

那徐德勇肯定不同意啊凭什么两人闹矛盾就只开除我的人啊。

再说了王燕舞是有错在先可是现在她错误也承认了医药费也出了检讨也写了还要怎么样啊？不看僧面也要看佛面吧我徐德勇在成贤公司还是有一定地位的而且我这个时候不挺身而出王燕舞又会怎么看我呢？难道让我眼睁睁的看着她离去这绝对不行。

于是徐德勇赶忙就去找穆经理和梅清想和他们俩说一声看看能不能先不要上报给厂长就在厂内部把这件事压下来权当再给王燕舞一次机会可以警告她也可以处分她但是千万不能把她开除了。

正好那个点穆经理去泰华厂开会了不在办公室梅清呢她也决定不了再说了这些都是上面领导的意思她只是负责传达办理而已.可是既然徐主管过来找她了她也不能视而不见吧。

于是对徐德勇说要不这样吧等穆经理回来后我马上把你的意思转达给他看看穆经理有什么好办法没有行不行？ 凑巧的是徐德勇那天要去惠州三星拜访客户本来想拖一拖把这事处理了再去的谁知道客户催得急接连打了几个电话没有办法不能再等了只好先过去了。

谁知道当他回来的时候在工厂大门口远远的就看见了王燕舞拉着行李蹲在墙根哭泣呢他赶忙让司机停车一溜小跑过去了王燕舞哽咽着告诉他她被开除了。

徐德勇当时听了就火冒三丈让王燕舞别着急就在门卫这里等他。

他立刻冲到办公室找到梅清指着鼻子就骂连人家家人也一起问候了一遍。

说当时他走之前还说好了要想想办法怎么他一走就背着他立马把人给开除了。

那架势拉都拉不住还指桑骂槐的把穆才林也给骂了一通。

梅清反正是被骂的一句话没说就在那里哭她能有什么办法这是公司中层之间的斗争啊。

最后王燕舞可能觉得徐德勇不靠谱很失望一个大男人连保护自己爱人的能力都没有要之何用啊便头也不回的去松岗投奔她表姐去了从此之后再也没有和徐德勇联系了。

徐德勇为此郁闷了很久每个周末都去龙岗买醉他觉得自己的一段美好姻缘被穆才林给破坏了这夺妻之恨不共戴天啊他和穆才林的这梁子算是越结越深了只要他徐德勇在成贤公司待上那么一天就势必要和穆才林杠到底。

这件事从表面上来看是穆才林阴了许德勇一把可是龙炎秋却偷偷的告诉我说其实这背后的最大推手是小柯。

我更不解了这与他有什么关系呢？他不是徐德勇一手带出来的吗怎么会以怨报德呢？ 龙炎秋嘿嘿一笑说唐啊你小子是聪明可是还需要多历练历练啊！你看没看出来如果王燕舞不被开除那肯定是要背个处分的如此一来她调来营业部的可能性也就基本不存在了那她就会一直占据着资材部管理员的位置。

我还是不明白问道那王燕舞占据资材部的位置又与小柯有什么关系呢？ 嘿嘿嘿等你过几天去资材部实习就知道了！ 老龙啊你还卖什么关子啊说啊！ 好吧好吧告诉你吧！现在资材部的管理员是小柯的女朋友明白了吧？ 奥！明白了明白了！我终于明白了原来如此乖乖看着这么简单的一件事背地里却这么复杂不过如此看来我确实是需要感谢一下柯中夏啊！ 走廊处的是技术部的康小姐白白净净的主要负责制图的她不常在位置上经常待在车间里因为要和技术人员讨论图纸和产品工艺。

最里面位置就是那个鲜族女翻译也是吉林延边的名叫甄善美去年上半年才招聘进来的。

第一排靠走廊处是我的位置。

最里面位置是梅小姐梅清总务兼人事是经理穆才林的心腹。

中间位置的那个胖胖的小妞就是李红梅她是安徽五河人她进厂有四五个月了。

整个工厂220人左右一车间50人左右二车间120人左右质检处10人左右物料员5人技术部10人其他人员15人左右。

工人工资每小时一块加班工资为每小时一块一现在的情况都是每月休息一天每个礼拜天晚上不加班。

办公室人员不存在加班不加班的说法工人上班办公室人员就要上班基本上是每天晚上要到十点才会下班。

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