女总裁的上门龙婿第1615章 世界级公司的雏形

第1615章世界级公司的雏形 龙隐召集这么多老板来开会当然是想联合众多老板来对付强森药业。

但是他也必须要让这群老板看到他们和强森药业的差距。

只有这样他才能够把众多企业联合一条心才有对付强森药业的希望。

现在成功激起了大家的好奇心以后龙隐微笑着说道：“我们有什么优势容我先卖一个关子。

我想先问一个问题目前大家遇到的问题都是什么？ 大家有什么问题都可以提我们共同商讨。

” 众多老板见龙隐不说什么优势眉头都不由得皱了一下。

不过经过龙隐几番的手段以后他们已经没有刚才那么容易生气了。

而且龙隐问到的问题也是他们目前面临的比较重要的难题。

这些难题拿出来说不定大家可以相互帮忙共度难关也说不定。

“我的公司产品销售额已经缩水了百分之三十了市场占有率正在下跌被强森集团冲击得很厉害。

” “我的原材料受到了限制收购渠道受阻原材料的花费比原来提高了两成。

” “我的员工都被强森挖走了。

” “我的产品和强森药业同质化太严重了现在强森药业进来以后我的产品卖不出去了。

” ...... 每个老板都在说着自己面临的难题。

当然大家都知道在座的诸位很有可能都是对手。

所以他们就算是提出难题也不会透露自己的底细。

至于公司的秘密那更是不会说的。

龙隐拍了拍手示意大家安静一下。

等到大家都安静下来龙隐才微笑着说道：“大家的问题我总结了一下大概就是没钱、没人、没产品、没市场对吧？” 众多老板无语这不就是每个公司的核心问题吗？ 当然这也是他们的问题。

龙隐竖起了一个指头微笑着说道：“我们先说留住人的问题。

要和强森抢人虚头巴脑的手段就别用了。

如同过去那样给属下画饼的做法千万要不得。

都不是傻子只是画饼是留不住人而是必须要给出实实在在的利益、好处。

只要拿出好处待人以诚怎么可能留不住人？” 大公司有大公司的好处小公司也有小公司的好处。

大公司的身份能够装逼有远大的前景只要通过努力未来可观。

但是要努力多少才能爬上去呢？ 而小公司则是要自由得多生活节奏也要慢很多。

在同样利益的情况下有很多人还是愿意选择小公司的。

“第二个问题那就是产品的问题。

”龙隐竖起两根手指继续说道“不是我在故意贬低你们而是你们的研究水平太过于低下。

想要研发出独具一格的产品是非常非常困难的。

而跟随在别人的后面生产别人类似的产品就凭这样的举动也想赚钱？ 这件事情很简单我的实验室可以提供你们产品专利但是你们知道应该付出什么。

除了产品之外关于你们原材料的问题我也可以帮忙解决。

我会以你们原来的价格向你们提供原材料如果你们需要的话。

当然要是你们有其他的渠道你们自己解决也是可以的。

” 众多老板眉头皱了一下宁安集团的实验室能够提供给大家这么多产品专利吗？ 他们拿了龙隐的产品专利又需要付出什么代价呢？ 钱？ 他们本来就连连亏损可没有多少钱。

而且宁安集团应该不缺钱吧？ 看样子是盯上自己手中的股份了？ 一时间众多老板心头有些沉重。

龙隐看了大家一眼继续说道：“接下来我们再来说说市场的问题。

你们应该都知道我宁安集团的市场是基本上遍布全国的。

目前我们正在开拓海外渠道只要让我们打通了海外渠道那我们的市场就更加广阔了。

你们的产品不符合市场品质的赶紧淘汰。

只要你们把品质提升上来我可以让你们依托去我们的市场帮助你们分销。

当然这件事情不可能白帮忙我们同样是需要收取好处的。

” 关于这一点众多老板倒是没有什么好说的。

市场就是金矿宁安集团能够让出市场渠道给他们他们已经非常感激了。

在这样的情况下付出一点代价那是理所当然的。

钱、人、产品、市场四大要素已经提供了三大要素的解决方案那关于“钱”的问题呢？ 这才是大家最为重要的问题。

只要有钱谁耗不起？ 关键的问题是没钱。

众多老板不由得把目光看向龙隐期待着龙隐的方案。

可是龙隐面带笑容什么话都没有说而是拧开瓶盖喝水。

一副慢条斯理的样子好像话已经说完了一样。

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