两界穿梭之七零年代第549章 一个大棒加个枣来自武逍遥的手段

武逍遥的声音陡然拔高充满了力量“但是要达到这个目的以前那种松散懒漫、当一天和尚撞一天钟的状态我绝不希望再看到！我希望大家从今天起都能服从安排劲往一处使心往一处想把招待所的生意搞上去！！！” 他停顿了一下给众人消化的时间随后他的眼神骤然变冷如同西伯利亚的寒流扫过全场！！！ “但是我也把丑话说在前面。

如果有人敢在暗中使绊子或者不听从调遣阳奉阴违......那就不能怪我武逍遥不讲情面！！！” 他看着众人眼中闪过的一丝不屑-----那是“铁饭碗”带来的底气嘴角微微上扬露出一抹冰冷的笑容！！！ “当然我知道大家都是端着铁饭碗的正式工我不能随便开除你们。

但是”他一字一顿声音不大却像重锤一样敲在每个人的心上“我有权力也有责任根据你们的工作表现来评定你们的工资标准。

是拿全额工资还是拿最低生活费甚至.........只拿基本工资这个决定权现在在我手里！！！” “我希望我们之间不要走到那一步。

”武逍遥之所以敢这么说那是因为他比在场的任何人都清楚这个时代的“游戏规则”！！！ 他可是从2025年穿越过来的灵魂。

在这个时代虽然已经是70年代末改革的春风即将吹遍大地但“铁饭碗”这三个字依旧是悬在所有管理者头顶的一把达摩克利斯之剑。

它是保障也是枷锁。

开除一个正式工其流程之繁琐、牵扯之复杂足以让任何一个领导望而却步！！！ 但是不开除不代表就没办法了。

武逍遥的脑海中闪过无数后世企业管理中那些“合法合规”却又足以让人焦头烂额的手段。

他可以降低他们的薪资标准这完全在负责人的权限之内；！！ 他可以重新进行岗位评定把那些不服管的老油条从清闲的前台、库管调去打扫厕所、清理下水道美其名曰“劳动改造思想再教育”；他可以取消他们所有的福利待遇从节日分发的肉、油、布票到冬天的取暖煤让他们在生活上切实感受到“不听话”的代价！！！ 他甚至可以引入绩效考核制度将工资与效益直接挂钩。

干得好奖金拿到手软；干得差可能连基本工资都保不住。

这些在后世司空见惯的管理方法在这个时代却是对付这些顽固分子的降维打击！！！ 对付这些思想僵化、倚老卖老、只想着混日子的人武逍遥有的是办法。

他就像一个手握无数剧本的导演而这些人不过是他即将上演的“改革大戏”中的配角。

如何让他们哭如何让他们笑如何让他们乖乖听话对他来说不过是轻轻松松的事情！！ 想到这里武逍遥的嘴角再次浮现出一抹自信的微笑。

他看着眼前这群表情各异的人心中毫无波澜。

他知道一场真正的风暴即将在这个小小的招待所里由他亲手掀起！！！ 武逍遥心中冷笑。

到时候要是这些家伙真的敬酒不吃吃罚酒敢在背地里给自己使坏那他绝对有无数种方法让他们求生不得求死不能！！！ 直接把工资调到最低档这仅仅是开胃菜。

取消他所有的福利待遇从逢年过节的肉票油票到冬天的取暖补贴一分一毫都不给这才是断其根基！！！ 再然后就是岗位调动把他从清闲的岗位上弄下来专门负责打扫整个招待所的公共厕所一天三次检查标准是“水能照人无味无尘”！！！ 至于穿小鞋？他可是从2025年那个“内卷”到极致的时代穿越过来的见识过的职场斗争手段比这些老古董吃过的盐都多。

什么“末位淘汰制”、“KPI考核”、“360度环评”随便拿出一个概念都能在这里玩出花来！！！ 安排他去最脏最累的岗位美其名曰“深入基层体验劳动”；给他定一个根本不可能完成的任务完不成就扣奖金美其名曰“激发潜能挑战自我”。

穿小鞋这种事他简直是炉火纯青信手拈来！！！ 倒不是武逍遥天生就喜欢整人享受这种权力带来的快感。

主要是在他看来有些人就是天生的贱骨头。

你跟他好好说话跟他讲道理跟他摆事实他只会觉得你软弱可欺把你当傻子。

对于这种人所有的道理都是废话所有的仁慈都是纵容！！！ 唯一能让他们听懂的语言就是拳头是让他们发自内心感到恐惧的绝对权威。

只有好好地整治一下这些家伙把他们那身臭毛病和骨子里的傲气全部打碎让他们知道害怕让他们明白谁才是这里真正的主人他们才会像狗一样乖乖听话。

到那时再谈改革谈发展才能真正地推行下去！！！ 对有些人仁慈就是最大的残忍。

武逍遥对此深信不疑。

众人一听武逍遥这番毫不留情的话顿时像被霜打了的茄子一个个纷纷低下了头连大气都不敢喘。

整个门厅里只剩下压抑的沉默！！！ 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

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