最后他们共同决定还是先按正常公司经营进行毕竟帮派啥的他们也不熟悉而且就这么点人也没必要组建大量管理机构去管理先按小作坊公司的模式去经营其他的以后再说吧。
要是各方面秩序迅速恢复不论解散也好还是继续运行都没什么问题。
不能迅速恢复需要继续壮大。
那等壮大的时候再说呗! 这边他们刚商量完同样用泥土做的大门口就传来了敲门声有人表示他们已经安置好了所有人也都到齐了。
能不能进来开会协商待遇。
见状后希稍微一伸手便在将门打开的同时顺带着把他们原本只够三五个人坐的桌子扩大成为百人会议桌。
凳子就没搞那么复杂了。
一溜排的圆柱形凳子迅速长出来。
房子都能挥手造就故而站在门口的那些人自然不会太惊讶叫了声老板好之后便陆续进来。
虽然没怎么仔细排位置但能明显看到觉醒者们都是往前头坐没觉醒的普通人直到那些觉醒者全都坐下来才排到他们后面坐下。
论资排位和阶级划分与过去其实没区别只是划分标准不是权力和财富。
而是变成了有没有觉醒血脉。
以及本身实力如何! “我们先说一说普通人的工作你们主要就是负责打杂和做饭四个人打杂洗衣服剩下二十个人全部负责做饭是先前已经定下来的。
目前一些工具和设备比如说洗衣机和柔顺剂除菌剂之类的东西又比如说烤箱是没有的。
暂时只能提供一些基础工具不过你们放心接下来我们会尽力去搜寻。
或者想方设法与其他人置换。
不会让你们纯靠双手干活。
” “如果活干的不错我们会传授一些炼体术或者炼气法门给你们尽量让大家都走上修行之路拥有自保能力。
但前提是不能耽误日常工作有什么特殊贡献比如说制造出了调料又或者造出了纸等等都会有奖励可以选择物资也可以选择修行类资源肯定有奖有罚具体的之后会抽空制定。
大家自己先衡量着干。
” “其次便是待遇问题基础就是包食宿住宿你们看到了后续如果出现什么损坏我会及时修复总之住宿的问题不用担心。
吃肯定是管饱的具体吃什么得看我们当天打到了些什么。
口味如何要则看你们的手艺如何。
每日食谱待会儿我们会做一个统计看看大家更偏向什么口味以及想要吃什么类型的菜到时候尽量安排。
至于工资如果你们收钱最好现在想要赚钱还是相当容易的不收钱的话那就给积分。
到时候你们可以用积分到我这边兑换一些修行资源甚至于如果钱和积分都不要黄金白银之类的金属也是可以的具体的看你们自己选。
哦不对就直接给积分。
每个月八千积分吧。
换算成黄金可以给二十克。
到时候你们可以拿积分换钱换一万块钱左右也可以换黄金这样更方便发工资的当天就能换不用担心我们会跑路积分报废的概率无限降低。
目前大概便是这待遇你们看看有没有什么意见有意见最好现在提。
” 有关于员工待遇后希他们之前只是商量了大概所以此时有一部分属于她自己现场发挥比如说不要钱不要积分也可以换黄金就是现场发挥。
因为黄金对她而言还挺容易获得。
而且黄金认可度也比较高。
二十四个后勤员工互相对视一眼后基本没人有意见只有一个稍微年轻点的略微有些犹豫的举手询问道: “那……不能交五险一金吗?” “三险一金也行我怕断了……” 后希都无语了:“我倒是愿意为你们交可是交给谁啊到现在社保官网还打不开呢。
放心要是以后秩序恢复了我肯定帮你们交但到时候能不能补交续上之类我们就不敢保证了。
得看上面的政策怎么安排……” “行了还有什么问题吗?” 说句不好听的他们现在组建的这个公司是一丁点都不正规甚至连合法手续都没有且想办手续也没处办。
能到哪去给他们交五险一金啊? 与此同时其他对现在情况有些清楚认知的人也很无语只是没好意思说啥再然后便是剩下人都表示没问题。
“行没问题你们就先回去休息!” 等后希说完话以及在场二十四个普通人离开后希便当场又凝聚出了整整四十九颗普通气血丹就是由大量尚未蜕变过的气血凝聚而成的气血丹。
让赵电给在场每人都分一个。
包括他自己也有一颗。
此时还没走的那四十八个人全部都是巫族血脉觉醒者因此他们对气血自然很敏感哪怕以前没见过也能判断出这是好东西对他们修行有好处。
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