虎啸云海之红途第13章 五人小组 初试锋芒

第13章：五人小组 初试锋芒 县委小会议室椭圆形的红木桌旁云海县权力核心的五人——县委书记陈国华、副书记郑国栋、县长林昊宇、纪委书记王强、组织部长赵芳——依次落座。

空气凝重得能拧出水来今日酝酿的人事议题牵动着全县的神经。

陈国华主持开门见山：“今天小组会主要议一议财政局和政府办两个岗位的人选问题。

赵部长你先说说组织部门的考察意见。

” 组织部长赵芳打开文件夹语气尽量保持平稳：“好的陈书记。

根据前期摸底和初步考察结合岗位要求组织部提出了建议人选。

” “财政局长岗位主要考虑了两位同志：第一位是县审计局局长高宏远同志。

该同志政治坚定熟悉全县经济工作领导经验丰富尤其是审计业务精通对规范财政管理有很大帮助。

第二位是市财政局预算处处长裴浩然同志。

该同志业务能力非常突出是省财政系统有名的专业型干部视野开阔对上协调能力强。

” “政府办主任岗位主要考虑了：现任副主任刘志安同志该同志长期在政府办工作熟悉运转流程协调能力强群众基础较好；另一位副主任赵伟民同志作风扎实任劳任怨原则性强。

” 赵芳的汇报看似中立实则顺序和措辞都暗含倾向将孙海峰力推的人选放在了前面并给予了更多肯定性评价。

郑国栋捧着茶杯吹着热气仿佛事不关己。

王强面无表情手指轻轻点着桌面。

陈国华看向林昊宇：“昊宇县长谈谈你的看法。

” 林昊宇放下笔目光平静地扫过众人最后落在陈国华身上语气沉稳不疾不徐： “陈书记各位同志。

财政局和政府办是县政府的左膀右臂人选问题至关重要必须慎之又慎。

” 他首先定下基调显示其重视程度而非个人争权。

“我先谈谈财政局长人选。

”他看向赵芳“赵部长介绍得很全面。

高宏远同志确实是老审计业务熟悉。

但是——”他话锋微微一转却重若千钧“正因为他是老审计才更不应该去财政局。

” 此言一出赵芳脸色微变。

郑国栋抬了抬眼。

王强嘴角似乎有一丝极细微的弧度。

林昊宇继续道：“审计与财政是监督与被监督的关系。

让一位资深审计局长去执掌财政局短期内或许能凭借其经验发现问题但从长远看两种角色需要不同的思维模式和站位。

更容易产生两种后果：要么因为过于熟悉审计套路而想法设法规避监管弱化财政内部监督；要么带着审计的‘怀疑一切’思维去管理财政束手束脚影响资金效率和积极性。

这不利于财政局建立健康、可持续的内生监督和管理机制。

更重要的是”他稍微加重了语气“审计工作的独立性和公正性要求与财政局长的角色存在一定的潜在冲突。

我们需要的是专业的财政管理人才而不是转换赛道的监督者。

” 这番分析站在全县制度建设和长远发展的角度合情合理层次分明瞬间将高宏远的资格优势化解于无形甚至变成了劣势。

“反观裴浩然同志”林昊宇顺势推出自己的人选“他的优势恰恰是纯粹和专业。

他是全省财政系统公认的专家‘铁算盘’业务能力毋庸置疑。

他长期在市局工作对上级财政政策理解透彻人脉熟悉这将极大有助于我们云海县争取资金和项目这是当前我们最急需的。

而且作为交流干部他没有本地复杂的人际关系羁绊更能铁面无私严格执行财经纪律彻底理顺我县的财政管理秩序。

我认为他是扭转我县财政局面、重塑财政信誉的最合适人选。

” 理由充分逻辑清晰立意高远。

连郑国栋都不由得微微点头。

赵芳想反驳却发现找不到合适的切入点。

林昊宇完全是从工作角度出发滴水不漏。

陈国华不动声色：“国栋书记你的意见呢？” 郑国栋放下茶杯慢悠悠地说：“昊宇同志考虑得很周全啊。

财政是个专业活裴浩然同志的名头我也听说过确实是个人才。

从打破旧有格局、争取上级支持的角度看空降一个业务能手利大于弊。

我同意昊宇同志的意见。

”他选择了站在看起来更合理、也可能更有未来的一方。

“王强书记？”陈国华点将。

王强言简意赅却力道千钧：“纪委支持任用业务能力强、背景相对简单的干部。

裴浩然同志符合条件。

另外关于高宏远同志纪委近期确实收到一些反映虽然尚未构成违纪但在审计某些项目时存在程序上的‘灵活性’问题正在核实。

在此敏感时期提拔需格外慎重。

”他适时抛出了一点“情况”虽未定性但足以彻底断绝高宏远的可能性。

赵芳后背渗出冷汗。

孙海峰让他力推的人竟然被纪委盯上了？他却毫不知情！ 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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