叶晨旗下的媒体都是些规模比较大比较正规的报纸、杂志和电视电台。
这两年在李世铭的支持下亚视的传媒帝国走上了买买买的扩张之路。
渐渐已在港岛传媒界形成一个庞大的“亚视系”占据了港岛传媒界的半壁江山。
李世铭想要完全压住机场计划的热度可能办不到。
但冷处理降低热度还是没什么问题的。
亚视的本港新闻几乎相当于港岛的官方新闻只要本港新闻不报道这件事其他小媒体传得再热烈也只相当于小道消息掀不起什么风浪。
这事做起来肯定会要得罪人李世铭管不了那么多让叶晨和他们慢慢周旋就行。
港嘤当局表面功夫还是需要做的新闻自由嘛。
港岛另一部分媒体却是各自为政一盘散沙。
做得都是一些跟风报道影响力有限。
还有一些就是比较上不得台面的小报擅长捕风捉影八卦绯闻靠噱头和风月故事吸引读者。
这些小报往往和社团这种组织有着千丝万缕的联系。
比如李世铭和李柏翘当初远走马岛时几家小报炮制出来的新闻其实就是在故意造势。
那些报社其实都受安义社和与安义社关系不错的社团控制。
被放火、打砸也是做给外人看。
搜寻黑料这种事小报的狗仔做起来更加得心应手。
李世铭又给爷爷打了个电话把自己的目的说了下。
李子荣也没问多少缘由直接答应会安排下去。
对付泰谷集团这么个庞然大物不是一朝一夕的事。
李世铭现在能做的仅仅就这么多。
不过泰谷家族现在春风得意绝对想不到暗中已经有人开始为他们掘墓。
第二天上班Amanda送来了一份人事部递交的招聘计划书。
又到了毕业季港岛各个高校将有几万毕业生。
龙腾科技每天收到的求职信都超过千份。
招聘计划罗列了各个部门的人员需求特别是研发部门和生产部门急需加入新鲜血液。
李世铭大概扫了一眼便同意了招新计划同时提议可以在会展中心组织招聘会。
甚至可以联合其他入驻企业一起参加。
招新范围也没必要局限在港岛的高校可以向宝岛、狮城、脚盆鸡甚至戴嘤、鹰国等地发布招聘广告。
人员的筛选可以由人事部代劳但是面试环节让用人部门也参与进来。
不光是针对现有的岗位需求人才储备也很重要。
可以和各大高校合作对有意继续深造的优秀毕业生龙腾科技可以提供无息贷款或资助。
这无疑又是一个烧钱的行为李世铭心里却清楚有的钱必须烧。
龙腾科技现在的科研团队在整个亚洲范围内已经算拿的出手了。
但说到底还是底子太薄。
李世铭立志在港岛打造半导体和电子制造的全产业链。
光凭现在的力量远远不够。
猎头公司那边钱花了不少实际效果却差强人意。
不是梁孟松和鲁道夫不够给力而是这个级别的人才全靠猎头跟撞大运没什么区别。
真正的大能可能还得靠自己去挖掘。
李世铭让Amanda叫来了人事部副经理。
是个李世铭不太熟悉的鬼佬祖家是戴嘤名叫皮特是个港岛出生的龙国通。
人事部经理廖文志请假去鹰国参加儿子在滨州大学的硕士毕业典礼人事部的工作暂时由这位副经理负责。
招聘计划也是他撰写的。
这货进来就很客气地用粤语叫了声“铭少!”字正腔圆叫的还挺顺嘴。
“坐吧皮特!”李世铭点头道。
“是计划书有什么问题吗?铭少。
”皮特坐下直接问道。
“计划书还不错我补充了几点!。
”李世铭翻开计划书和皮特开始交代。
李世铭交代完又问道:“你觉得如何还有什么要补充的吗?” 皮特略一思索道:“铭少您的建议很中肯是我们人事部没有充分体会到高层对研发部门扩大的需求。
但是您提的联合入驻企业一起举办招聘会的意见我持保留意见。
” 李世铭有点愣住了自己虽然在公司没有具体职务但皮特作为公司老人肯定是知道自己的权力的。
自己一个不高兴立马就可以让他这个部门副经理滚回祖家。
胆子这么大敢和自己唱反调? 李世铭身体往老板椅上一靠双手十指交叉放在桌上盯着皮特面无表情道:“具体说说!” 皮特心里忐忑甚至有点后悔自己为什么要多这句嘴照指示执行就完事了。
反正过两天廖经理就回来了人事部有功有过都与自己关系不大。
自己好不容易在公司混到了“准高层”的位置千万别因为自己一句多嘴就前途尽毁。
不过事已至此皮特鼓起勇气身子往前微倾认真说道:“铭少我认为和入驻企业一起招聘对我们没有太多好处您可能低估了普通大学毕业生对数码城这些跨国巨头的向往程度。
” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容!。
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