末世我拒绝道德绑架并给了一枪第184章 CEO的KPI

与圣光庇护所达成的临时合作协议像一块巨石投入本就暗流汹涌的锈蚀峡谷外围激起了更多的不确定因素。

曙光城的士兵们看着那群白衣圣袍的家伙在距离自家基地不远处也扎下营寨眼神中都带着警惕和审视。

圣光那边的人看向曙光城阵营尤其是看到那些被严密看管的机械残骸和被林凡“改造”中的幽娆时目光中也充满了不加掩饰的排斥与敌意。

林凡对此倒是浑不在意甚至有点乐见其成。

有竞争才有压力嘛正好让手下那帮小子看看什么叫“先进生产力”代表的优越性！ 他溜溜达达地来到临时搭建的指挥中心艾拉正在里面对着全息地图和各种数据报表忙碌着金丝眼镜下的蓝眸专注而锐利。

“艾拉CEO忙着呢？”林凡凑过去很自然地拿起她手边一杯还没动过的、由绿箩能力滋养过的清心茶喝了一口“啧有点凉了下次记得趁热喝对身体好。

” 艾拉从数据中抬起头看着林凡那副反客为主的样子无奈地推了推眼镜：“林首领那是我的杯子。

而且我正在根据新获取的战场数据和敌方单位样本重新评估‘战争债券’的发行规模和预期收益率请不要打扰我的工作。

” “工作永远做不完要注意劳逸结合嘛。

”林凡放下杯子双手撑在桌沿身体前倾将艾拉笼罩在自己的阴影里笑嘻嘻地说“你看咱们的新‘合作伙伴’也来了这仗眼看就要升级。

作为CEO你是不是该给老板我制定一个更详细的‘KPI’？比如干掉那个‘掠食女王’奖励多少股份？俘虏她又值多少？要是能把她那套生物机械技术完整弄到手是不是够直接把你这个CEO‘买断’了？” 他这话里的暗示几乎毫不掩饰。

艾拉脸颊微热但强大的职业素养让她迅速恢复了冷静。

她后退半步拉开一点距离语气公事公办：“林首领首先股权激励方案需要董事会……呃需要您最终拍板但我建议基于战利品的实际价值、技术转化难度和市场稀缺性进行综合评估而不是简单的‘买断’这种不专业的说法。

” “其次关于‘掠食女王’的处理我建议优先考虑其情报价值和作为‘特殊人力资源’的潜力。

直接消灭固然能消除威胁但若能在可控前提下进行‘技术剥离’和‘知识提取’其长期收益可能远超一次性战利品。

这需要科研部门（陈森、苏小狸）和‘特殊顾问’（幽娆）的密切配合。

” “最后”她顿了顿看了一眼林凡补充道“我的‘价值’并非单纯用股权或资源可以衡量。

我更倾向于将其视为一种……对未来的‘战略投资’。

” “战略投资？”林凡眼睛一亮又逼近一步“这个说法好！那我这个‘潜力股’艾拉CEO你打算长期持有呢还是准备短线操作见好就收？” 艾拉被他的无赖劲儿弄得有些招架不住只能再次祭出专业盾牌：“林首领我们现在应该优先讨论如何应对圣光庇护所这个不确定因素以及如何利用他们分担压力同时确保我们的核心利益不被侵蚀。

我已经初步拟定了一份《关于与圣光庇护所临时合作期间的利益边界与风险管控预案》请您过目。

” 她将一份电子文件推到林凡面前成功转移了话题。

林凡接过文件扫了几眼上面条理清晰地列出了合作期间物资调配、情报共享、作战协同、战利品分配等各方面的细则和底线甚至预判了对方可能采取的多种“小动作”及反制措施。

“厉害啊！”林凡由衷赞叹“有了你这预案那帮神棍别想从老子这儿占到半点便宜！艾拉CEO你果然是我的贤内……呃是得力干将！” 艾拉自动过滤了他话语中的不正经部分微微颔首：“这是我职责所在。

另外根据对敌方通讯信号的持续监控和分析峡谷内部的能量活动正在加剧疑似有大规模兵力调动迹象。

‘掠食女王’很可能已经察觉到了我们的联合逼近建议提高战备等级。

” “明白！”林凡打了个响指“就按CEO说的办！通知下去全员一级战备！让兄弟们吃饱喝足检查装备准备跟西边的铁皮罐子和东边的神棍团好好玩一把！” 喜欢末世我拒绝道德绑架并给了一枪请大家收藏：()末世我拒绝道德绑架并给了一枪20小说网更新速度全网最快。

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