大运送我重开军旅第327 上级的支持

就在T师围绕702团紧锣密鼓地展开合成化试点筹备工作的同时一份凝结了叶修和整个T师党委心血与智慧的《关于首都军区第27集团军T师重型合成化建设试点方案（草案）》被以加急文件的形式报送至集团军随后一路绿灯直达总参首长宽大的办公桌。

这份草案以其清晰的逻辑、前瞻的构想、详实的步骤和勇于打破常规的锐气立刻引起了总部的高度重视。

总参首长在仔细审阅后并未急于做出批复而是提笔做出了关键批示： “此方案立意新颖论证较为充分触及了我军陆军转型的核心关键。

请即印发军事科学院、国防大学及相关智库单位组织专家进行深入研讨论证广泛听取意见评估其可行性、风险及潜在影响尽快形成结论上报。

” 军事科学院的一间大型研讨室内气氛热烈而严肃。

来自全军各顶尖研究机构的战略专家、作战理论研究员、编制体制研究学者、装备体系论证专家济济一堂。

投影幕布上展示的正是叶修提交的那份草案的核心内容。

“叶修同志的方案直指我军当前‘大陆军’体制下编制臃肿、协同不畅、反应迟缓的痛点！‘重型合成营’作为基本战术单元符合未来战争小型化、模块化、智能化的趋势！” “其构想的‘军-师/旅-营’扁平化指挥网络是信息时代‘以网络为中心’作战思想的必然要求必须大胆尝试！” “方案中关于作战与保障一体融合的设计特别是支援保障营的模块化编组极具创新性能有效解决长期存在的‘打仗的’和‘保障的’脱节问题。

” 质疑与谨慎者则提出了尖锐的问题： “编制压缩如此之狠指挥层级大幅减少对营连级指挥员的综合素质要求极高我们现有的人才培养体系能否跟上？” “多兵种高度合成技术保障难度呈几何级数增加后勤补给线如何做到精准高效？会不会反而成为体系的‘脆弱点’？” “如此大规模的编制改革牵一发而动全身与现有其他军兵种的协同接口如何定义？会不会造成新的‘烟囱’？” “改革风险巨大一旦试点受挫不仅影响部队战斗力更可能动摇军心士气这个代价是否能够承受？” 争论异常激烈思想的火花在碰撞中不断迸发。

专家们引经据典对比外军改革经验结合我军实际对草案的每一个细节都进行了反复推敲和拷问。

最终经过数轮严谨的论证和评估军事科学院和智库团队向总部提交了一份厚实的综合评估报告。

报告充分肯定了叶修草案的建设性、创造性和前瞻性认为其准确把握了世界陆军发展趋势是应对未来信息化、智能化战争的有益探索方向正确意义重大。

同时报告也附上了详细的风险提示和改进建议。

这份报告为总部的最终决策提供了关键支撑。

一周后一份盖着中央军委和总参谋部大红印章的批复文件下发至首都军区和第27集团军。

文件正式批准了第27集团军T师所提的军队编制调整计划！批复中指出T师的改革试点是 “具有建设性和创造性的举动是全军新型作战力量和作战方式的一次勇敢探索”。

总部要求T师“精心组织大胆实践稳扎稳打务求实效”为全军陆军部队转型积累宝贵经验。

同时文件也明确叶修所领导的T师试点将与同期其他单位设立的不同类型、各具特色的试点单位一起构成全军探索未来新型战争、锻造新型陆战力量的“试验田”网络。

总部将建立专门的跟踪指导和评估机制定期汇总各试点经验适时在全军推广成熟模式。

消息传回T师整个师部都沸腾了！在将合成化试点建设的各项具体任务细致分解压实到师部作训、装备、政治工作、后勤保障等各个部门后叶修并未停歇。

他深知先进的编制体制需要同样先进的武器装备来支撑。